On-demand video-interviews
Kandidaten nemen interviews op wanneer het hen uitkomt; recruiters beoordelen gestructureerd op competenties. Ruim 80 miljoen video-interviews gehost.
Productiviteit
Enterprise
Prijs op aanvraag, gericht op grote organisaties. Neem contact op met de aanbieder.
HireVue
AI-video-interviews, skill-assessments en sinds 2026 een voice-based AI Interviewer — voor high-volume Fortune 100 hiring
HireVue combineert video-interviewing met AI-gedreven assessments om recruitmentteams sneller en objectiever te laten selecteren. Kandidaten nemen on-demand video-interviews op, waarna gestructureerde evaluatie en gevalideerde assessments de competenties in kaart brengen. Het platform bedient ruim 1.150 enterprise-klanten — waaronder meer dan 60% van de Fortune 100 — en heeft 180M+ assessments en 80M+ video-interviews verwerkt. In 2026 schoof HireVue op naar agentic hiring: het nam de technologie van Hireguide over en lanceerde een voice-based AI Interviewer die kandidaten vroeg in het proces kwalificeert, plus Assessment Builder voor zelfgebouwde rolspecifieke tests. Voor EU-werkgevers geldt: AI-gedreven kandidaatbeoordeling valt onder de high-risk-categorie van de AI Act, dus reken op DPIA- en transparantieverplichtingen.
Beginnersvriendelijk
Hoeveel technische kennis is nodig om de tool te gebruiken?
Feiten geverifieerd op 6 juni 2026 · hoe wij beoordelen
HireVue is het meest volwassen AI-video-interview platform. Goed voor gestandaardiseerde screening bij hoog volume, maar vereist zorgvuldige implementatie rond bias-preventie.
Waarom op de site: HireVue is marktleider in AI-video-interviewing en wordt gebruikt door honderden grote bedrijven voor gestandaardiseerde kandidaat-screening op grote schaal.
Beste alternatief: paradox
Ideaal voor
Grote organisaties en enterprise-recruitmentteams die high-volume hiring willen versnellen met objectieve AI-assessments.
Functies
Kern
AI Interviewer (voice)
Voice-based AI-agent (2026, op Hireguide-technologie) die kandidaten vroeg in het proces conversationeel kwalificeert.
Gevalideerde skill-assessments
Wetenschappelijk gevalideerde tests gericht op performance-voorspelling; met Assessment Builder (2026) stel je zelf rolspecifieke assessments samen.
Chat-based kandidaat-engagement
Geautomatiseerde screening en scheduling via chat — 200M+ chat-interacties verwerkt.
Uitvoer
Gestructureerde interviewguides
AI genereert competentiegerichte vragen en scorecards zodat elk gesprek volgens dezelfde criteria verloopt.
Integraties
Enterprise ATS-integraties
Diepe koppelingen met Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP en iCIMS.
Gebruiksscenario's
- On-demand video-interviews
- AI-gedreven competentie-assessments
- High-volume screening automatiseren
- Voice-based AI-prescreening met de AI Interviewer
- Gestructureerde interviewprocessen
Sterk
- Bewezen bij 60%+ van de Fortune 100
- Vermindert bias door gestructureerde evaluatie
- Schaalt goed voor grote volumes
- Vooroploper in agentic hiring (AI Interviewer, Assessment Builder)
Beperkingen
- Enterprise-pricing, niet geschikt voor kleine bedrijven
- Sommige kandidaten ervaren video-AI als onpersoonlijk
Wat kost HireVue?
Enterprise pricing op aanvraag — jaarlijkse pakketten op basis van volume, geen publieke tarieven
Prijzen indicatief — controleer altijd de actuele tarieven bij de aanbieder.
Specificaties
Zakelijk
Governance & Compliance
GDPREU HostingDPASOC 2SSOAudit Logs
Geschiktheid
Primaire taken
- On-demand video-interviews afnemen die AI op competenties scoort
- High-volume kandidaten-screening automatiseren met objectievere criteria
- Gestructureerde interviewprocessen uitrollen met bias-controles
Wanneer NIET gebruiken
- Kleine en middelgrote bedrijven zonder enterprise-budget — pricing en setup zijn niet schaalbaar omlaag
- EU-werkgevers met strikte AI Act-eisen (high-risk classificatie) zonder DPIA
- Roles waar persoonlijk contact en relatieopbouw essentieel zijn vóór een geautomatiseerde eerste-screening
Waarvoor gebruik je HireVue?
HireVue is een van onze aanraders voor deze taken. Bekijk de complete vergelijking met alternatieven en wat gratis kan.
Veelgestelde vragen over HireVue
- Voor wie is HireVue het meest geschikt?
- Grote organisaties en enterprise-recruitmentteams die high-volume hiring willen versnellen met objectieve AI-assessments.
- Wat kost HireVue?
- HireVue hanteert een enterprise prijsmodel. Enterprise pricing op aanvraag — jaarlijkse pakketten op basis van volume, geen publieke tarieven
- Is HireVue GDPR-compliant?
- Ja, HireVue voldoet aan GDPR/AVG, biedt EU-hosting, is SOC 2 gecertificeerd.
- Wat zijn de alternatieven voor HireVue?
- Een goed alternatief is paradox. Kies een alternatief als: Kleine en middelgrote bedrijven zonder enterprise-budget — pricing en setup zijn niet schaalbaar omlaag.
- Voor welke bedrijfsgrootte is HireVue geschikt?
- HireVue is geschikt voor: Groot (250+), Enterprise.